Profesionálním pečujícím jsme usnadili každodenní práci
S Unií porodních asistentek jsme vytvořili službu, která zdravotníkům
v porodnictví pomáhá pečovat o rodiny, které přišly o dítě v průběhu těhotenství a kolem porodu.
O klientovi
Unie porodních asistentek, z. s. je neziskovou profesní organizací porodních asistentek a studentek porodní asistence.
Podílí se na rozvoji oboru porodní asistence v souladu s nejnovějšími vědeckými poznatky a přispívá ke zkvalitnění péče o ženu a dítě. Poskytuje odbornou podporu porodním asistentkám a informační a poradenský servis těhotným ženám a jejich rodinám.
Během rok a půl dlouhého projektu sociální inovace jsme pomohli Unii porodních asistentek koordinovat mezioborový tým expertů.
Cílem bylo najít způsob, jak pomoct rodinám zasaženým perinatální ztrátou, tedy úmrtím miminka v době kolem porodu.
Výsledky dvouletté spolu-práce
OBSAHOVÝ PORTÁL perinatalniztrata.cz, který poskytuje informační podporu pečujícím profesím
METODIKA TELEFONICKÉ INFORMAČNÍ LINKY k účelům okamžité pomoci a poradenství
KOMUNIKAČNÍ MATERIÁLY pro jednotnou komunikaci směrem ke klíčovým aktérům
PROCESY propojující stávající služby s těmi novými
Rozsáhlý výzkum nás dovedl mezi zdravotníky a zdravotnice
Ve výzkumu mezi rodinami jsme zjišťovali, jaké péče se jim během těžké životní situace dostalo – nejen ve zdravotnických zařízeních, ale také na úřadech, od pohřební služby, od neziskových organizací, psychologů…
Identifikovali jsme řadu momentů, kdy…
systém péče nenavazuje ideálně;
pro zdravotníky či jiné pečující profese je náročné nést tíhu perinatální ztráty s rodinou;
pro rodinu sestává celá zkušenost ještě bolestivější, protože nenachází pochopení a podporu, kterou potřebuje.
Zároveň jsme zjistili, že možnosti podpory pro rodiny v období po prodělání perinatální ztráty jsou poměrně široké a zajišťuje je řada neziskových organizací v ČR.
Podpora pro pečující profese
Výzkum ukázal, že jsou to překvapivě pečující profesionálové, komu dnes akutně chybí péče a kteří čelí riziku, že na nich péče v tak náročných situacích zanechá stopy traumatu. A jsou to také oni, kdo potřebují pro dobrou péči kvalitní a aktuální informace, ať už pro sebe, nebo pro předání rodinám.
Porodní asistentky, lékaři a lékařky, sestry, ale také patologové, pohřební služba, úředníci a úřednice na matrice, krizové interventky a interventi, terapeutky a terapeuté mají často minimální možnost podpory v momentu, kdy pečují o rodinu procházející perinatální ztrátou. Podporou myslíme kvalitní, výzkumy podložené informace a psychologickou a kolegiální podporu, supervizi apod.
Opečovaná a informovaná zdravotnice či zdravotník může kvalitněji a empatičtěji pečovat o rodinu v těžké situaci
Posun v cílové skupině jsme diskutovali s 30 experty, zástupci zdravotnických a pomáhajících profesí a rodičů, a ti nám nám naše směřování potvrdili.
Dokonce jsme se ještě úžeji zaměřili na profesionály na začátku kariéry, kteří jsou více otevření přijímat nové postupy a aktivně se zajímat o sebepéči.
Dostupné a nízkoprahové řešení pro časově vytížené profesionály
Cestu k řešení nám ukázala pandemie Covidu 19 – na jaře 2020 jsme s týmem Unipa v paralelním projektu Rodím v klidu spustili za 4 týdny poradenskou linku a informační web k tématu porodů v době pandemie. Linka pomáhala rodinám, které pandemie zaskočila v citlivém období těhotenství. Řešení se ukázalo jako optimální i pro téma perinatální ztráty, protože je snadno dostupné, rychle po ruce a poměrně nízkonákladové na provoz.
Výsledkem projektu je web
a infolinka dostupná všem
Jako řešení vznikl obsáhlý web perinatalniztrata.cz a telefonní linka, na které poskytují informace a podporu porodní asistentky a psycholožky, které aktivně rozšiřují materiály na webu o aktuální informace, komunikují s experty na dané téma a koordinují vznik nových materiálů. Nadesignované řešení tak může organicky dál růst a rozvíjet se podle potřeb, které se průběžně vynořují.
Službu jsme napojili na stávající procesy
v organizaci
S Unipou jsme nedesignovali jen web a linku, ale také procesy, díky kterým linka a web mohou vrůstat do organizace UNIPA jako takové.
To se ukázalo jako velmi zásadní, protože celý systém vzniku nových materiálů, kvalita poskytovaných služeb i finanční a personální plánování takové služby musí být v souladu s procesy organizace.