Přinášíme designové postupy
s touhou řešit důležitá témata
Od roku 2015 hledáme cestu jak pomocí designu přispívat
k udržitelnému rozvoji
Potřebujeme odvahu
k velkým vizím
Pro překonání celospolečenských a enviromentálních výzev potřebujeme organizace s podnětnějším smyslem existence, než je pouhá maximalizace zisku.
Baví mě role předsunuté jednotky
Dneska nikdo neví, proč je dobré mít udržitelné procesy. Organizace to ale budou brzy zjišťovat. Kam směřujeme my, míří celý svět. Jsme jen pár malých kroků napřed.
Chci, aby se lidem lépe žilo, teď i do budoucna
Pomáhám organizacím formulovat a prosazovat užitečné a nápomocné myšlenky, které budou mít pozitivní dopad na společnost.
Udržitelnost je cesta
k odolnější organizaci
Cesta k udržitelnosti je cestou ke spokojenější
a odolnější organizaci. Rád vás touto cestou provedu a to od prvotní analýzy až po finální podobu služby.
Cestu vidím v otevřeném dialogu
Pro společnost, která je čím dál více diverzifikovaná a propojená, začíná být empatie důležitým konstrukčním prvkem. Jsem připravený ho nabízet.
Umožňuji lidem dělat informovaná rozhodnutí
Ať už přípravou znalostních podkladů, pojmenováním klíčových problémů nebo vyvoláváním společné diskuze.
Lidé by spolu měli víc komunikovat
Bez dobré komunikace dochází k tomu, že lidi dělají práci, která je netěší. Plýtvá se tak lidským potenciálem, což neprospívá nikomu.
Na projektech zastáváme 3 role naráz
FACILITÁTOR
Vtahuje do projektu správné lidi ve správný čas
Vymýšlí a vede workshopy, předává designerské dovednosti
DESIGNÉR
Dává projektu vizi a po malých krocích ji naplňuje
Vizualizuje data, hledá příležitosti, tvoří a testuje prototypy, rozumí uživateli a klientovi, promýšlí komunikační procesy
PRŮVODCE
Je oporou klientovi při strategických rozhodnutí
Formuluje vize a strategické plány, zajišťuje podporu v organizaci, poskytuje konzultace, dohlíží na hladký průběh projektu
Umíme bezpečně dovést k cíli, překážkám navzdory
- Rychle se zorientujeme, i když je vše vzhůru nohama
- Pro domněnky hledáme důkazy a přicházíme věcem na kloub
- Místo dlouhých debat raději jdeme a nápad vyzkoušíme v praxi
- Předáváme zkušenosti a vedeme ostatní k samostatnosti
Jakou dovednost sháníte vy? Umíme ji do vaší organizace dostat