Etický kodex Pábení

V Pábení věříme, že design je nástrojem pro dobrý život v mezích planety. Naše práce stojí na systémové odpovědnosti, kde upřednostňujeme dlouhodobý dopad a sociální spravedlnost před krátkodobým ziskem.

Navrhujeme participativně a inkluzivně, aby byly slyšet i marginalizované hlasy, a důsledně zvažujeme vedlejší efekty našich zásahů.

Zakázky přijímáme pouze tam, kde vidíme hodnotový soulad, jednáme
s maximální integritou a design chápeme jako proces společného učení
s pokorou k celému planetárnímu ekosystému.

1. Poslání a hodnoty

• Usilujeme o tvorbu služeb, produktů a intervencí, které přispívají k environmentální udržitelnosti, sociální spravedlnosti a komunitní odolnosti.
  

• Věříme, že design může přispět k transformaci systémů v zájmu dobrého života v mezích planety.
  

• Věříme, že design není jen o tvorbě inovací, ale o péči o vztahy – mezi lidmi, institucemi, komunitami a planetou.
  

• Orientujeme se na dlouhodobé dopady, nikoliv krátkodobý zisk.

2. Odpovědnost vůči společnosti

• Navrhujeme řešení, která přinášejí hodnotu všem aktérům, nejen zadavatelům.
  

• Aktivně zvažujeme možné negativní dopady našich zásahů, včetně neúmyslných nebo systémových efektů.
  

• Vyhýbáme se projektům, které přispívají k sociální nerovnosti či diskriminaci.

3. Odpovědnost vůči planetě

• Uvědomujeme si, že všechny lidské činnosti jsou součástí planetárního systému. Proto přemýšlíme v souvislostech a dlouhodobých horizontech.
  

• Podporujeme regenerativní řešení přispívající k minimalizaci environmentálních dopadů a obnově ekosystémů.
  

• Preferujeme projekty, které posilují lokální infrastruktury a podporují dlouhodobou životaschopnost řešení.
  

• Vyhýbáme se projektům, které prohlubují environmentální a klimatickou krizi a transparentně komunikujeme ekologická rizika projektových záměrů.

4. Sociální a kulturní citlivost

• Respektujeme rozmanitost kultur, perspektiv a životních zkušeností.
  

• Navrhujeme s lidmi: upřednostňujeme participativní, inkluzivní a demokratické designové procesy.
  

• Učíme se z místních znalostí, komunitních struktur i neformální péče – uznáváme, že expertní vědění má mnoho podob.
  

• Usilujeme o to, aby marginalizované hlasy byly vyslyšeny, a aktivně pracujeme proti reprodukci mocenských nerovností.

5. Odpovědný výzkum a participace

• Při práci s komunitami dbáme na souhlas, transparentnost a bezpečí všech zúčastněných.
  

• Informace sbíráme a využíváme eticky, citlivě a s respektem k soukromí.
  

• Výzkumné aktivity nezneužíváme pro zisk nebo manipulaci.

6. Integrita a transparentní spolupráce

• Nepřijímáme zakázky ani spolupráce, které jsou v rozporu s našimi hodnotami. Upřednostňujeme partnery a klienty, kteří sdílejí hodnoty ekologické a sociální odpovědnosti.
  

• Jsme otevření ohledně svých metod, motivací a limitů naší práce. 
  

• Neslibujeme nic, co nemůžeme splnit.
  

• Nasloucháme konstruktivním impulzům ze strany našich klientů a spolupracovníků*ic.
  

• Udržujeme profesionální integritu i v situacích, kde je to pro nás finančně náročné.

7. Důstojné pracovní podmínky

• Podporujeme férové a bezpečné pracovní prostředí pro všechny členy*ky týmu.
  

• Zaručujeme rovné příležitosti, nediskriminaci a otevřený dialog, včetně možnosti kritiky vedení či směřování projektu.
  

• Podporujeme průběžné vzdělávání a rozvoj členů*ek týmu, stejně jako rovnováhu mezi prací a osobním životem.

8. Reflexe a pokora

• Přijímáme, že nemáme odpovědi na všechno – design používáme jako nástroj společného učení.
  

• Usilujeme o sdílení znalostí, metod a výstupů, kdykoli je to možné.
  

• Vítáme kritiku a hodnotíme naše projekty z hlediska dlouhodobého pozitivního dopadu.

9. Konflikty zájmů

• Nekonkurujeme si – naším cílem je společný rozvoj a inovační či designérské projekty realizujeme pod hlavičkou Pábení.
  

• Vyhýbáme se situacím, které by mohly ohrozit nezávislost nebo integritu našich rozhodnutí.
  

• Pokud se konflikt objeví, transparentně jej komunikujeme a hledáme spravedlivé řešení.